Genel Koordinatörlüğümüz, yönergemizde belirtilen çalışma usul ve esasları çerçevesinde aşağıdaki temel değerleri benimsemektedir. Bu değerler, üniversitemizin bilgi üreten ve topluma değer katan vizyonunun hayata geçirilmesinde ve kurumsal aidiyet bilincinin tüm merkezlerimizde yerleşmesinde bizlere rehberlik etmektedir.

• İş Birliği ve Eşgüdüm: Yönergemizin 14. maddesinde de vurgulandığı üzere, merkezlerimizle ilişkilerimizde katı bir hiyerarşiden ziyade "iş birliği içinde çalışma" prensibini esas alırız. Başarının bireysel değil, koordineli bir takım çalışmasıyla geleceğine inanırız.
• Bilimsel Yetkinlik: Temel önceliğimiz, üniversitemizin uygulama ve araştırma yetkinliğini artırmaktır. Tüm faaliyetlerimizde akademik kaliteyi ve bilimsel etiği gözetiriz.
• Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Merkezlerin faaliyetlerinin düzenli olarak raporlanması, Senato ve Yönetim Kurulu ile paylaşılması süreçlerinde şeffaflığı ilke ediniriz.
• Yenilikçilik ve Dinamizm: İhtiyaç duyulan yeni alanlarda merkezlerin kurulmasını teklif ederek veya işlevini yitirenleri revize ederek üniversitemizin dinamik yapısını korumayı hedefleriz.
• Disiplinlerarası Yaklaşım: Farklı uzmanlık alanlarına sahip merkezlerin ortak paydada buluşmasını teşvik eder, bilimin çok yönlü doğasına saygı duyarız.